Heute
-
Als Unternehmerin arbeitet Sabine an der Schnittstelle von beruflicher Heimat, persönlicher Entwicklung und organisationaler Wirklichkeit. Sie begleitet Unternehmen und Einzelpersonen dabei, stimmige Wege im Arbeitsleben zu finden; mit Blick auf Identität, Wirksamkeit, Zugehörigkeit und Gesundheit.Dabei verbindet sie Klarheit und Struktur mit einem offenen Blick für das Feinstoffliche. Denn Entwicklung geschieht nicht nur auf der sichtbaren Ebene von Aufgaben, Rollen und Entscheidungen, sondern auch dort, wo Wahrnehmung, Intuition und innere Wahrheit wirksam werden.
Gesammelte Erfahrungen
- Ihr beruflicher Hintergrund verbindet Technologie, Psychologie, Erwachsenenbildung, Coaching, Organisationsentwicklung und langjährige Praxis in unterschiedlichen organisationalen Kontexten.
- Ich kenne die Dynamiken von Führung, Leistungsanforderungen und strukturellem Wandel, ebenso wie die leisen Spannungen, wenn Menschen funktionieren, obwohl sie innerlich erschöpft sind oder sich entfremden.
- Ausbilderin mit eidgenössischem Fachausweis (SBFI, SVEB) (2024)
- Ernährungsberatung, Fernlehrgang ILS (2023)
- Fachkraft Tiergestützte Intervention im Coaching & mit Senioren (2023 mit Hund Lancelot)
- SVEB-Zertifikat Kursleiterin (2022)
- Digital Marketing Crashkurs (FHNW) (2022)
- Archetypen-Coachin nach Randolf M. Schäfer (2021)
- Aromatherapie, Fernakademie für Erwachsenenbildung ILS (2021)
- Betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis (2020)
- Diplom Coach SCA (2020)
- Diplom Soul Sense Spirituelle Prozessbegleiterin (2020)
- Zertifizierter HRV Professional by Autonom Health (2020)
- Diplom Living Sense Resilienz- und Stresscoach (2019)
- Persönlichkeitsretreat & Train the Trainer/Safari (Soul Sense, Südafrika) (2019)
- Diplom Living Sense Achtsamkeits- und Natur Coach (2019)
- Weiterbildung Living Sense Wechseljahre begleiten (2019)
- Projektmanagement – Projektleitung & Teamführung (BWI Management Weiterbildung) (2018)
- Weiterbildung Living Sense Krafttiercoaching (2018)
- Weiterbildung Soul Sense Mental Practitioner (2018)
- Projektmanagement – Methodik & Instrumente (BWI Management Weiterbildung) (2017)
- Scrum Mastertraining (speckund GmbH) (2016)
- Weiterbildung Living Sense Sport Mental Training Grundkurs (2014)
- Lebensfeuer 1 (Autonom Health) (2014)
- ITIL® Foundation Examination (TÜV SÜD Akademie) (2013)
- Staatlich geprüfte Informatikerin (ADV Böblingen, praktischer Teil am Fraunhofer-Institut Stuttgart) (1990)
Name
Sabine Lintzen
Genetische Wurzeln
Deutschland
Wichtigste Botschaft
“Magie passiert, wenn der Verstand Ferien macht.”
Hobbies
- Tiere,
- Wissen / Weisheit,
- Outdoor,
- gute, tiefgehende Gespräche
Besondere Fähigkeiten
- Liegen wie immer im Auge des Betrachters.
Sabine Lintzen
„Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer.“
Seneca
Sabine begleitet Menschen in beruflichen Übergängen, unter Druck und in Phasen von Veränderung. Nicht mit schnellen Lösungen, sondern mit Klarheit, Haltung und einem echten Interesse an dem, was innerlich wirkt. Entwicklung beginnt dort, wo Menschen ihren eigenen Handlungsspielraum wieder spüren, statt sich weiter zu optimieren, um Erwartungen zu erfüllen.
In ihrer Arbeit stehen Haltung, Beziehung und Selbstwirksamkeit im Zentrum. Sie arbeitet ressourcenorientiert, klar strukturiert und mit Raum für Ambivalenz, Emotionen und Ungewissheit. Menschen sollen nicht in Modelle passen, sondern ihren eigenen, stimmigen Weg in Rolle, Verantwortung und beruflicher Identität finden.
Ein besonderer Bestandteil ihrer Arbeit ist das tiergestützte Coaching sowie das Outdoorcoaching. Hunde und Natur wirken als ehrliche Resonanzräume: Körpersprache, Spannung und innere Zustände werden sichtbar, jenseits von Rollen und Argumenten. Gerade in Führungs- und Konfliktsituationen entsteht dadurch oft eine neue Qualität von Präsenz, Selbstwahrnehmung und echter Begegnung. Die Arbeit im Aussenraum unterstützt Perspektivenwechsel, Regulation und Klarheit, ohne künstliche Settings.
Was Sabines Arbeit prägt:
- Selbstwirksamkeit stärken statt Abhängigkeit erzeugen
- Augenhöhe leben statt Hierarchie reproduzieren
- Klarheit ermöglichen statt Schönfärberei
- Transparente Kommunikation
- Fürsorge und Selbstfürsorge als professionelle Kompetenz
- Authentizität, auch wenn es unbequem wird
Sabine glaubt nicht an perfekte Führung. Sie glaubt an eine ehrliche Auseinandersetzung, mit sich selbst, mit Verantwortung und mit Wirkung. Veränderung begleitet sie strukturiert, mit Tiefe und mit Respekt vor dem Tempo der Menschen, die sie gehen.